Midijob, geringere Sozialabgaben in der Gleitzone

Ein Einkommen über der Minijobgrenze ist nicht mehr sozialversicherungsfrei. Die Sozialabgaben würden abrupt ansteigen. Um diese Belastung zu mildern wurde die sogenannte Gleitzone (Übergangsbereich) eingeführt. Im unteren Bereich der Gleitzone sind die Sozialabgaben stärker reduziert als im obenen Bereich der Gleitzone, die einen fließenden Übergang zu den normalen Beitragsätzen hat.
Gleitzonenrechner
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mit Midijob ohne Midijob

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Summen

Ersparnis

Rahmendaten

Beitragssatz Rentenversicherung:
Beitragssatz Arbeitslosenversicherung:
Beitragssatz Krankenversicherung:
Beitragssatz Pflegeversicherung:
Zuschlag Pflegeversicherung:

Obergrenze der Gleitzone:
Geringfügigkeitsgrenze:
Fiktives Bruttoeinkommen:
Sozialversichungspflichtiger Arbeitnehmeranteil:

Grundlagen Gleitzonenrechner

Bis zum Inkrafttreten der Regelung stieg bei einem Wechsel vom Minijob in besser bezahlte Arbeit durch die Sozialversicherungspflicht die Abgabenbelastung von 0 % auf rund 21 % des Bruttoverdienstes an. Deshalb ist für Arbeitsentgelte oberhalb der monatlichen Geringfügigkeitsgrenze ein Übergangsbereich eingerichtet worden.
Für diesen Bereich gelten Sonderregelungen der Sozialversicherung. Die Beitragsbelastung für den Arbeitnehmer ist geringer, da sich die Berechnung der Sozialabgaben nicht auf das Normalbrutto, sondern auf ein fiktives Arbeitsentgelt (Gleitzonenentgelt für Sozialabgaben) bezieht. Diese Grenze wird jedes Jahr angepasst.

Anwendung der Gleitzonenregelung

Meine Rechnerseite konzentriert sich auf die Berechnung der Sozialabgaben im Gleitzonenbereich (Midijob). Auf Wikipedia finden Sie aktuelle Informationen zu diesem Thema.

Ausschnitt Wikipedia

Ein Midijob liegt vor, wenn

  • ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis aufgenommen wird,
  • die Beschäftigung nicht als Kurzarbeit, stufenweise Wiedereingliederung oder in Altersteilzeit liegt oder der Berufsausbildung (sowie einiger Praktika) dient, und
  • das regelmäßige monatliche Arbeitsentgelt zwischen Geringfügigkeitsgrenze und Obergrenze liegt.
Zum regelmäßigen Arbeitsentgelt gehören auch Einmalzahlungen, auf die ein Rechtsanspruch besteht. Wird Arbeitsentgelt nicht durchgehend in gleicher Höhe bezahlt, wird der Durchschnitt berechnet.

Bei mehreren sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen muss die Bruttolohn-Summe im Übergangsbereich liegen, andernfalls wird die normale Beitragsberechnung angewandt. Minijobs und Beamtenbezüge werden nicht mitgerechnet.

Die Beiträge werden jeweils für Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung getrennt berechnet.
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