Es gibt viele Modelle einer Gehaltsumwandlung. Die bekannteste Variante ist ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Die Kosten (geldwerter Vorteil) sind Gehaltsbestandteil und Teil des steuerpflichtigen Einkommens. Entscheidend ist der Nettoaufwand für den Betrag der Gehaltsumwandlung. Bei jeder Gehaltsumwandlung sind die Kosten (tatsächlicher Nettoaufwand) geringer als der Nutzungswert.

Grundsätzliches

Im erweiterten Modus können Kirchensteuer, Sozialversicherung, Kinderfreibetrag und Bundesland individuell eingestellt werden. Die Abgaben für Lohnsteuer, Soli, Kirchensteuer und Sozialversicherungen können nach Bedarf eingeblendet werden. Die Abgaben werden für Einkommen ohne geldwerten Vorteil und mit geldwerten Vorteil vergleichend nebeneinander dargestellt.

Sachbezüge, allgemein

Alle geldwerten Leistungen des Arbeitgebers gehören zum steuerpflichtigen Arbeitslohn. Es gibt allerdings eine Freigrenze von 44 €

• Dienstwagens zum privaten Gebrauch
• Personalrabatte
• Gutscheine, wie z. B. Tankgutscheine, Warengutscheine bis zu einem Wert von 44 €.
• Geschenke des Arbeitgebers bis zu einem Wert von 60 €.
  Anlass: Geburtstag, Firmenjubiläum, Hochzeit des Mitarbeiters.
• Unentgeltliche Aufladung eines Elektrofahrzeugs am Arbeitsplatz
• Arbeitskleidung
• Kindergartenzuschuss
• Gesundheitsförderung bis zu 500 € pro Jahr und Mitarbeiter
• Fahrtkostenzuschüsse
• Mahlzeiten

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